Afinal, as empresas são ou não obrigadas a dispensar os funcionários para assistir os jogos da copa?

Como fica a jornada de trabalho durante os jogos da Copa do Mundo 2022? No Dia de jogo do Brasil é feriado? As empresas podem dar folga nos dias em que a Seleção entrará em campo?

O que diz a legislação do trabalho sobre a Copa do Mundo?

BRA Copa do Mundo de 2022 será realizada entre os dias 21 de novembro e 18 de dezembro e já sabemos as primeiras datas em que o Brasil entrará em campo...

Nessas datas, o empregador é obrigado a dar folga?

📍Em síntese, a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) não dispõe sobre esta questão e salvo se a Convenção coletiva de trabalho ou algum decreto por parte do governo federal, estadual ou municipal prever algo diferente não, não é feriado!

Dessa forma, a dispensa parcial ou total dos funcionários durante os dias de jogo é facultativa e varia de acordo com as políticas e a cultura da empresa.

A Empresa pode conceder Folga?🤔

👉🏻Sim, ela poderá firmar acordo com os funcionários para compensação de horas por exemplo, onde a empresa libera os funcionários durante os jogos da Seleção Brasileira, vez que irão repor as horas utilizadas em outro período e o ideal é que essa compensação ocorra dentro do mesmo mês para que não vire banco de horas, que nesse caso salvo autorização do sindicato não pode ser invertido, onde o funcionário folga primeiro e paga depois.

📍Em resumo, a empresa precisa se organizar e propor para os funcionários as suas opções e os mesmos devem concordar ou não. Afinal, quando se fala em acordo individual é preciso haver aceite de ambas as partes.